Geschäftsbericht
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Wie wir arbeiten: Digitalstrategie

Die Digitalstrategie der Deutschen Rentenversicherung Bund wird aktiv weiterentwickelt. Passgenaue IT-Lösungen, bedarfsorientierte und effiziente Prozesse sowie moderne Technologien wie Cloud oder Künstliche Intelligenz (KI) werden etabliert.

Im Geschäftsjahr 2025 startete die dritte Zweijahresetappe der Digitalstrategie der Deutschen Rentenversicherung Bund mit 26 neuen operativen Digitalzielen in den fünf Zielbereichen:

  • Kundinnen und Kunden,
  • Mitarbeitende,
  • Leistungsfähigkeit,
  • Zukunftsfähigkeit/Innovation,
  • Gesellschaft/Politik.

Im Fokus der Entwicklung der Digitalziele stand erneut der Umgang mit dem doppelten demografischen Wandel.

Quelle: DRV Bund/Digitalstrategie

Weiterentwicklung digitaler Lösungen

Im Zuge der Digitalstrategie arbeitet die Deutsche Rentenversicherung Bund kontinuierlich daran, die Automatisierung auszuweiten, Entscheidungen bei Verwaltungsvorgängen durch die Sachbearbeitung datenbasiert zu unterstützen und digital vorhandene Daten stärker behördenübergreifend zu nutzen. Die Daten der Deutschen Rentenversicherung Bund werden nach höchsten Standards geschützt und systematisch für neue oder verbesserte Services genutzt. Künftig sollen Versicherte anhand vorliegender Daten passgenaue Präventions-, Rehabilitations- und Beratungsangebote erhalten. Erste Erfolge sind bereits sichtbar: Das Pilotprojekt für einen Risikoindex zur Rente wegen Erwerbsminderung wurde abgeschlossen.

KI-Anwendung KIRA erfolgreich gestartet

Mit KIRA (Künstliche Intelligenz für risikoorientierte Arbeitgeberprüfungen) läuft im Prüfdienst seit März 2025 die erste Anwendung von KI im Pilotbetrieb. KIRA entlastet die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Prüfdienstes durch datenbasierte Unterstützung bei der Auswahl von Prüfschwerpunkten. Mitarbeitende des Prüfdienstes sowie IT- und Datenexpertinnen und Datenexperten haben ein KI-System entwickelt, das besondere Auffälligkeiten in den Prüffällen erkennt und anzeigt.

Once-Only-Prinzip, Cloud und Künstliche Intelligenz

Um das volle Potenzial von Daten für eine schnellere und bessere Bereitstellung von Services ausschöpfen zu können, setzt sich die Deutsche Rentenversicherung Bund gemeinsam mit anderen Trägern der Sozialversicherung dafür ein, die gesetzlichen Rahmenbedingungen zu verbessern. Ein Ziel ist es, das Once-Only-Prinzip (OOP) umzusetzen. Dieses soll sicherstellen, dass Bürgerinnen und Bürger zur Beantragung von Leistungen ihre Daten und Dokumente behördenübergreifend nur einmal einreichen müssen. Dazu müssen behördenübergreifend Daten ausgetauscht und neue Schnittstellen geschaffen werden. Auch sollen moderne Technologien wie Cloud und Künstliche Intelligenz (KI) verstärkt eingesetzt werden. Im Geschäftsjahr 2025 wurden dazu die Grundlagen gelegt: Neue Regelungen für die Verarbeitung von Sozialdaten in der Cloud und das Training von KI-Modellen mit pseudonymisierten Sozialdaten wurden mit dem Gesetzgeber abgestimmt. Zudem haben die Sozialversicherungsträger im politischen Raum vorgeschlagen, die persönliche Identifikationsnummer (IDNr) als behördenübergreifendes, eindeutiges Ordnungsmerkmal zu nutzen, um die Verwaltungsdigitalisierung signifikant zu beschleunigen.