Wie wir arbeiten

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Rüdiger Herrmann. Quelle: Bildarchiv DRV Bund/Nürnberger.

Verlässlicher Partner

„In Zeiten großer gesellschaftlicher Veränderungen braucht unser Sozialstaat mehr Stabilität durch eine verantwortungsvolle Selbstverwaltung. Die Rentenversicherung lebt davon, dass Versicherte und Arbeitgeber gemeinsam Verantwortung übernehmen – unabhängig, praxisnah und mit dem Anspruch, soziale Sicherheit auch für kommende Generationen verlässlich zu gestalten.“

Rüdiger Herrmann
Vorsitzender der Vertreterversammlung der Deutschen Rentenversicherung Bund

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist Dienstleister im Auftrag des Staates und seiner Bürgerinnen und Bürger. Für reibungslose Abläufe sorgen knapp 27.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen allen Versicherten, Rentnerinnen und Rentnern sowie den Arbeitgebern und Arbeitgeberinnen kompetent zur Seite. Ihre wichtigsten Prinzipien dabei sind:

Zuverlässig arbeiten: Damit die Leistungen der Rentenversicherung korrekt berechnet werden können, werden fortlaufend die individuellen Lebensverläufe der Versicherten erfasst. Darüber hinaus sorgen wir für eine pünktliche Auszahlung der Renten.
Streitfragen klären: Wer mit einer Entscheidung der Rentenversicherung nicht einverstanden ist, kann hiergegen Widerspruch einlegen und sie prüfen lassen. Ehrenamtliche Vertreterinnen und Vertreter der Versicherten und der Arbeitgeber und Arbeitgeberinnen klären in Widerspruchsausschüssen diese Streitfragen, ohne dass dafür ein Gericht eingeschaltet werden muss.
Daten schützen: Datenschutz und -sicherheit sind für uns selbstverständlich. Wir sorgen dafür, dass die Daten unserer Versicherten und Leistungsberechtigten sowie unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jederzeit sicher sind.
Umfassend informieren: Mit vielfältigen Angeboten informieren wir die Bürgerinnen und Bürger. So erhalten sie beispielsweise einen Überblick über ihre Rentenansprüche in der Renteninformation. Broschüren, das Magazin „Zukunft jetzt“ und verschiedene weitere Medien der Öffentlichkeitsarbeit sind elementar zur Information der Versicherten, Rentnerinnen und Rentner. Stets aktuell ist die mehrsprachige Internetseite mit Texten in Leichter Sprache und mit Gebärdensprachfilmen. Die jährlich erscheinenden Geschäfts- und Jahresberichte runden das Informationsangebot ab.
Beschäftigte fördern: Mit regelmäßigen Angeboten zur Fort- und Weiterbildung sowie zum betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern wir die Weiterentwicklung und die Gesunderhaltung unserer Beschäftigten. Im Homeoffice profitieren sie von flexiblen Arbeitsbedingungen und modernen Arbeitsmitteln.
Nachwuchs ausbilden: Mit einer steigenden Anzahl an Auszubildenden und Studierenden begegnen wir dem demografischen Wandel.

Hier erfahren Sie, wie wir in den einzelnen Bereichen arbeiten.

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Nachhaltigkeit & Zukunft

Von der Digitalstrategie über den Datenschutz bis hin zur nachhaltigen Entwicklung – in diesen Kapiteln erfahren Sie mehr über die Grundlagen, mit denen wir unsere Verwaltung zukunftsorientiert gestalten.

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Menschen & Organisation

In diesen Abschnitten des Geschäftsberichts zeigen wir, wie engagiertes Personal, gezielte berufliche Bildung, transparente Kommunikation und leistungsfähige interne Unternehmensservices das Fundament für eine erfolgreiche Aufgabenerfüllung bilden.