Wie wir arbeiten

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Verlässlicher Partner

"Die Sozialwahl ist ein Musterbeispiel an gelebter Mitbestimmung und wichtiger Teilhabe der Bevölkerung. Hier dürfen Versicherte sowie Rentnerinnen und Rentner wählen, unabhängig von ihrer Nationalität, Herkunft oder ihrer Geschichte. Die bei der Sozialwahl gewählten Menschen repräsentieren den Willen der Wählerinnen und Wähler unserer Gesellschaft in ihrer ganzen Vielfalt."

Hans-Werner Veen
Vorsitzender des Vorstandes der Deutschen Rentenversicherung Bund

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist Dienstleister im Auftrag des Staates und seiner Bürgerinnen und Bürger. Für reibungslose Abläufe sorgen mehr als 27.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen allen Versicherten, Rentnerinnen und Rentnern sowie den Arbeitgebern kompetent zur Seite. Ihre wichtigsten Prinzipien dabei sind:

Zuverlässig arbeiten: Damit die Leistungen der Rentenversicherung korrekt berechnet werden können, werden fortlaufend die individuellen Lebensläufe der Versicherten erfasst und angepasst. Darüber hinaus sorgen wir für eine pünktliche Auszahlen der Renten. Unser internes Revisionsamt überprüft Vorgänge und beugt Korruption vor.
Streitfragen klären: Wer mit einer Entscheidung der Rentenversicherung nicht einverstanden ist, kann hiergegen widersprechen und sie prüfen lassen. Bei solchen Streitfragen beraten ehrenamtliche Vertreterinnen und Vertreter der Versicherten und der Arbeitgeber in Widerspruchsausschüssen über die Anliegen der Widersprechenden, ohne dass dafür ein Gericht eingeschaltet werden muss.
Daten schützen: Datenschutz und -sicherheit sind für uns selbstverständlich. Wir sorgen dafür, dass die Daten unserer Versicherten und Leistungsberechtigten sowie unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jederzeit sicher sind.
Umfassend informieren: Mit vielfältigen Angeboten informieren wir die Bürgerinnen und Bürger. So erhalten sie beispielsweise einen Überblick ihrer Rentenansprüche in der Renteninformation. Aktuelle Auskunft über unsere Tätigkeit geben die mehrsprachigen Internetseiten mit Texten auch in Leichter Sprache und mit Gebärdensprachfilmen sowie die jährlich erscheinenden Geschäfts- und Jahresberichte.
Beschäftigte fördern: Mit regelmäßigen Angeboten zur Fort- und Weiterbildung sowie zum betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern wir die Weiterentwicklung und die Gesundhaltung unserer Beschäftigten. Im Homeoffice profitieren sie von flexiblen Arbeitsbedingungen und modernen Arbeitsmitteln.
Nachwuchs ausbilden: Mit einer steigenden Anzahl an Auszubildenden und Studierenden begegnen wir innerhalb der Verwaltung dem demografischen Wandel. Siehe hierzu auch der Beitrag „Personal“.

Hier informieren wir Sie genauer darüber wie wir in den einzelnen Bereichen arbeiten.

Wie wir arbeiten

Nachhaltigkeit & Zukunft

Von der Digitalstrategie über den Datenschutz bis hin zur nachhaltigen Entwicklung – in diesen Kapiteln erfahren Sie mehr über die Grundlagen, mit denen wir unsere Verwaltung zukunftsorientiert gestalten.

Wie wir arbeiten

Menschen & Organisation

In diesen Abschnitten des Geschäftsberichts zeigen wir, wie engagiertes Personal, gezielte berufliche Bildung, transparente Kommunikation und leistungsfähige interne Unternehmensservices das Fundament für eine erfolgreiche Aufgabenerfüllung bilden.