Geschäftsbericht
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Wie wir arbeiten

Von der Digitalstrategie über den Datenschutz bis hin zur nachhaltigen Entwicklung – in diesen Kapiteln erfahren Sie mehr über die Grundlagen, mit denen wir unsere Verwaltung zukunftsorientiert gestalten.

Digitalstrategie

Künstliche Intelligenz und menschliche Kompetenz

Die digitale Transformation kann nur im Zusammenspiel von Menschen und Technologien gelingen. Die Digitalstrategie der Deutschen Rentenversicherung Bund setzte 2024 daher in diesen beiden Bereichen, der KI und menschlichen Kompetenz, ihre Schwerpunkte.

Zu den einzelnen Artikelabschnitten

Das KI-Labor der Deutschen Rentenversicherung Bund

KIRA – erste KI-Anwendung unterstützt Prüfdienst

SkaliMeX: neue Kompetenzen für neue Herausforderungen

Methodenprofis unterstützen bei der digitalen Transformation

EU-Verordnung zum Einsatz Künstlicher Intelligenz

Datenverarbeitung, Datenschutz, Datensicherheit

Die digitale Transformation vorantreiben

Die Deutsche Rentenversicherung Bund verarbeitet in großem Umfang (Sozial-)Daten. Automatisierte Verfahren und Künstliche Intelligenz entlasten zunehmend die Mitarbeitenden. Dabei stehen IT-Sicherheit und der Schutz sensibler Informationen an erster Stelle.

Zu den einzelnen Artikelabschnitten

Teilautomatisierte Antragsverarbeitung

Generative KI entlastet Personal

Erfolgreiche Einführung eines neuen Klinikinformationssystems in 21 Rehazentren

Intelligenter Sprachbot unterstützt Servicetelefon

Anteil elektronischer Post wächst

Digitalisierung von Schriftstücken

Hohes Datenschutzniveau

Datenschutzrechtliche Eingaben

Anträge nach dem Informationsfreiheitsgesetz (IFG)

Nachhaltigkeit

Nachhaltiges Verwaltungshandeln für eine lebenswerte Zukunft

Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat im Jahr 2024 weitere Meilensteine zum Thema Nachhaltigkeit erreicht.

Zu den einzelnen Artikelabschnitten

Umweltmanagementsystem erfolgreich validiert

Reduktion der Treibhausgas-Emissionen

Papierverbrauch auf niedrigem Niveau konsolidiert

Soziale Nachhaltigkeit